Aplikasi SPK yang saya share ini bersatus tentang proses penilaian kinerja karyawan pada salah satu instansi, sistem SPK ini menggunakan sebuah metode AHP, adapun langkah-langkah Perhitungan Metode AHP adalah :
Mendefinisikan Masalah
Mendefinisikan masalah dan menentukan solusi yang diinginkan, lalu    menyusun hirarki dari permasalahan yang dihadapi. Penyusunan hirarki    yaitu menetapkan tujuan yang merupakan sasaran sistem secara  keseluruhan   pada level teratas.
Menetapkan Prioritas Elemen
Langkah pertama dalam menentukan prioritas elemen yaitu dengan    membuat perbandingan berpasangan, yaitu membandingkan elemen secara    berpasangan sesuai kriteria yang diberikan.
Matriks perbandingan berpasangan diisi menggunakan bilangan untuk    mempresentasikan kepentingan relatif dari suatu elemen terhadap elemen    lainnya.
Sintesis
Untuk memperoleh prioritas secara keseluruhan maka    pertimbangan-pertimbangan terhadap perbandingan berpasangan perlu    disintesis. Dalam langkah ini, hal-hal yang dilakukan adalah :
Menjumlahkan nilai-nilai dari setiap kolom pada matriks
Membagi setiap nilai dari kolom dengan total kolom yang bersangkutan untuk memperoleh normalisasi matriks
Menjumlahkan nilai-nilai dari setiap baris dan membaginya dengan jumlah elemen untuk mendapatkan nilai rata-rata
Mengukur Konsistensi
Dalam pembuatan keputusan, tingkat konsistensi penting untuk    diperhatikan karena kita tidak menginginkan keputusan berdasarkan    pertimbangan dengan konsistensi yang rendah. Hal-hal yang dilakukan    dalam langkah ini adalah:
Mengalikan setiap nilai pada kolom pertama dengan prioritas relatif    elemen pertama, nilai pada elemen kedua dengan prioritas relatif  elemen   kedua, dan seterusnya.
Jumlahkan setiap baris
Hasil dari penjumlahan baris dibagi elemen prioritas relatif yang bersangkutan
Jumlahkan hasil bagi diatas dengan banyaknya elemen yang ada hasilnya disebut l  maks.
Hitung Consistensy Indeks (CI)
dengan rumus : CI = (lamda maks-n)/n
Dimana n = banyaknya elemen
Hitung Concistency Rasio (CR)
dengan rumus: CR= CI/IR
Dimana CR = Consistency Rasio, CI = Consistency Index, dan IR = Index Random Consistency
Memeriksa Consistency Hirarki.
Jika nilainya lebih dari 100%, maka penilaian data judgemen harus    diperbaiki. Namun jika rasio konsistensi (CI/IR) kurang atau sama  dengan   0,1, maka hasil perhitungan bisa dinyatakan benar.
Daftar Index random Consistency bisa dilihat pada tabel berikut :
AHP dilakukan dengan memanfaatkan perbandingan berpasangan (pairwise comparisons).  Pengambilan keputusan dimulai dengan membuat layout dari keseluruhan  hirarki keputusannya.   Hirarki tersebut menunjukkan faktor-faktor yang  ditimbang serta sebagai   alternatif yang ada. Kemudian sejumlah  perbandingan berpasangan   dilakukan untuk mendapatkan penetapan nilai  faktor dan evaluasinya.   Sebelum penetapan dilakukan, terlebih dahulu  ditentukan kelayakan hasil   nilai faktor yang didapat dengan mengukur  tingkat konsistensinya. Pada   akhir alternatif dengan jumlah nilai  tertinggi dipilih sebagai   alternatif terbaik.
 Adapun hasil aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (AHP) Menggunkan Metode AHP Berbasis Web seperti dibawah ini :
1. Tabel Data AHP
2. Tabel perhitungan alternatif
Untuk souce kodenya belum sempat saya upload, jika ada anda membutuhkan souce kode SPK ini silahkan tinggalkan komentar anda.
Untuk belajar tentang Metode AHP anda bisa klik 
DISINI.