Aplikasi SPK yang saya share ini bersatus tentang proses penilaian kinerja karyawan pada salah satu instansi, sistem SPK ini menggunakan sebuah metode AHP, adapun langkah-langkah Perhitungan Metode AHP adalah :
Mendefinisikan Masalah
Mendefinisikan masalah dan menentukan solusi yang diinginkan, lalu menyusun hirarki dari permasalahan yang dihadapi. Penyusunan hirarki yaitu menetapkan tujuan yang merupakan sasaran sistem secara keseluruhan pada level teratas.
Menetapkan Prioritas Elemen
Langkah pertama dalam menentukan prioritas elemen yaitu dengan membuat perbandingan berpasangan, yaitu membandingkan elemen secara berpasangan sesuai kriteria yang diberikan.
Matriks perbandingan berpasangan diisi menggunakan bilangan untuk mempresentasikan kepentingan relatif dari suatu elemen terhadap elemen lainnya.
Sintesis
Untuk memperoleh prioritas secara keseluruhan maka pertimbangan-pertimbangan terhadap perbandingan berpasangan perlu disintesis. Dalam langkah ini, hal-hal yang dilakukan adalah :
Menjumlahkan nilai-nilai dari setiap kolom pada matriks
Membagi setiap nilai dari kolom dengan total kolom yang bersangkutan untuk memperoleh normalisasi matriks
Menjumlahkan nilai-nilai dari setiap baris dan membaginya dengan jumlah elemen untuk mendapatkan nilai rata-rata
Mengukur Konsistensi
Dalam pembuatan keputusan, tingkat konsistensi penting untuk diperhatikan karena kita tidak menginginkan keputusan berdasarkan pertimbangan dengan konsistensi yang rendah. Hal-hal yang dilakukan dalam langkah ini adalah:
Mengalikan setiap nilai pada kolom pertama dengan prioritas relatif elemen pertama, nilai pada elemen kedua dengan prioritas relatif elemen kedua, dan seterusnya.
Jumlahkan setiap baris
Hasil dari penjumlahan baris dibagi elemen prioritas relatif yang bersangkutan
Jumlahkan hasil bagi diatas dengan banyaknya elemen yang ada hasilnya disebut l maks.
Hitung Consistensy Indeks (CI)
dengan rumus : CI = (lamda maks-n)/n
Dimana n = banyaknya elemen
Hitung Concistency Rasio (CR)
dengan rumus: CR= CI/IR
Dimana CR = Consistency Rasio, CI = Consistency Index, dan IR = Index Random Consistency
Memeriksa Consistency Hirarki.
Jika nilainya lebih dari 100%, maka penilaian data judgemen harus diperbaiki. Namun jika rasio konsistensi (CI/IR) kurang atau sama dengan 0,1, maka hasil perhitungan bisa dinyatakan benar.
Daftar Index random Consistency bisa dilihat pada tabel berikut :
AHP dilakukan dengan memanfaatkan perbandingan berpasangan (pairwise comparisons). Pengambilan keputusan dimulai dengan membuat layout dari keseluruhan hirarki keputusannya. Hirarki tersebut menunjukkan faktor-faktor yang ditimbang serta sebagai alternatif yang ada. Kemudian sejumlah perbandingan berpasangan dilakukan untuk mendapatkan penetapan nilai faktor dan evaluasinya. Sebelum penetapan dilakukan, terlebih dahulu ditentukan kelayakan hasil nilai faktor yang didapat dengan mengukur tingkat konsistensinya. Pada akhir alternatif dengan jumlah nilai tertinggi dipilih sebagai alternatif terbaik.
Adapun hasil aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (AHP) Menggunkan Metode AHP Berbasis Web seperti dibawah ini :
1. Tabel Data AHP
2. Tabel perhitungan alternatif
Untuk souce kodenya belum sempat saya upload, jika ada anda membutuhkan souce kode SPK ini silahkan tinggalkan komentar anda.
Untuk belajar tentang Metode AHP anda bisa klik
DISINI.
